2022年5月15日八点8:30分我企业在二楼扩大会仪平板室开幕防护管理生育和总体业绩绩效评价考评绩效评价考评目的扩大会仪平板，扩大会仪平板由办公室兰主人主持人，商的生产销售经理和兰主人作更重要领导讲话，各不门前往参加和列席扩大会仪平板应到21人，实到21人。最主要论题就到目前为止企业在防护管理生育和总体业绩绩效评价考评绩效评价考评具体实施前都具有的优缺点和困难由兰主人简要和细致的说明书怎么写，并表明《防护管理生育法》和《劳作保护区法》的关于法律规范政策措施作了简要的描述。商的生产销售经理就各不门都具有的办公困难三六作了回应，领头并相互配合光于部门快速应予以防止和进行处理。

会议重点传达并说明安全生产责任重于泰山,安全生产管理规定在于有效保护公司的财产安全和所有员工的生命安全，要给公司财产和员工工作生活创造一个安全有力的保障，企业才能取得长足的生存和发展，因此安全生产和安全保护有着十分重要的意义。
现将安全生产和劳动保护的有关细则转发如下:
消防安全与消防器材管理
1.车间内配置的灭火器、消防栓、消防应急箱等消防设备是否处于正常有效使用状态，消防设备周围1.5米内不能堆放任何物资。
2.车间内货物堆放不能超越黄线占道，且必须保持通道和安全出口畅通无阻。
3.车间内严禁烟火,必须做好生产余留有关化学品及易燃物品等危险物资的存放和保管工作
4.正常生产期间，车间内各安全出口、应急逃生门应处在闯开状，各种安全防护设施如排风系统应处于正常工作状态
安全管理制度执行情况
新员工上岗培训是否包括安全生产教育,是否做好安全生产培训的记录。
每月是否上报安全月报表是否有机械设备性能和安全隐患排查、检查记录。是否定期或不定期地进行安全检查，检查是否有记录，检查发现的隐患是否按时整改或及时反馈。
现场生产安全管理执行情况生产现场是否设有安全标志或设立醒目围栏和标牌。
是否严格执行《各岗位操作规程》。
1.上班前应先打开门窗，确保车间内空气流通，上班前不能饮酒。
2.各种设备开机前，先进行电源开关、设备操控开关试验和五分钟试机试验，确认无误后方可投入生产使用。
3.下班时应停机各种机器设备,拉下电源总闸，关好门窗上好锁。

4正常上班前需求，并按照职业的要求触碰好活性炭口罩、护甲胶手套等劳保器具。

5各种设备的安全防护措施是否处于灵敏、可靠、有效状态，有无存在异常。
6生产工具、移动设备工具停止使用后应收拾好将其整齐地放置在固定安全的位置上，
7.在生产工作中男女员工不得穿拖鞋、女员工不得穿长裙围围巾，其衣物不得带有长带子。

8.所有操作工必须站在自己的操作位置,不得随意站在机台上的危险位置，不得随意脱岗、离岗、串岗。
9.员工作业用电必须符合安全规定,各种电动工具应有漏电保护装置，并绝缘良好
10登高作业人员作业前是否穿戴齐安全帽、工作服、工作鞋是否对登高工具检查完毕，确认完好。
生产现场5s环境卫生质量评价
 s1整理(seiri):清爽的工作空间环境
 s2整顿(seiton)清晰有条理的工作场所
 s3清扫(seiso)高效率、高品质的设备卫生条件
 s4清洁(seiketsu)生产区和包干卫生区，干净、卫生和明朗的工作场所
 s5素养(shitsuke)全员参与、自觉遵守的劳动制度和纪律说明:5s是指在生产作业现场不得有工作环境脏乱差、产品不按指定地点堆放，机械设备中污泥、布屑未清扫、地面卫生不干净或未及时清理、生产用车的合理摆放、员工个人物品胡乱摆放、玩手机、听音乐、迟到、早退、睡觉、脱岗、离岗、串岗、喝酒、抽烟、打架、吵架、赌博、偷盗等现象的发生。